Urgent Actions

H&M, Zara & Gap - Unterstützung für entlassene kambodschanische ArbeiterInnen

[Kambodscha 2011] Im September letzten Jahres legten die ArbeiterInnen ihre Arbeit nieder, um die Gewerkschaften in ihren Verhandlungen zu Mindestlöhnen zu unterstützen. Sie wurden daraufhin von ihren ArbeitgeberInnen entlassen. Alle Bemühungen eine Wiedereinstellung zu erreichen waren erfolglos.

Unterstützen Sie entlassene kambodschanische ArbeiterInnen. Schicken Sie ein E-Mail mit folgenden Forderungen an H&M, Zara und Gap!

Effektivere Maßnahmen zu setzen, um sicherzustellen, dass

  • die betroffenen ArbeiterInnen unverzüglich und bedingungslos wieder angestellt werden und die ausgefallenen Löhne rückwirkend vergütet werden.
  • gerichtliche Klagen und Beschwerden gegen die betroffenen ArbeiterInnen zurückgezogen werden
  • ihre Zulieferbetriebe das bestehende Recht auf Versammlungsfreiheit respektieren und die Unterminierung von Gewerkschaften, durch Einschüchterungen und versuchte Korruptionszahlungen an GewerkschaftsführerInnen, unterlassen.
  • ArbeitgeberInnen unverzüglich ernstgemeinte Verhandlungen zu den von ArbeiterInnen vorgeschlagenen Existenzlohn und Leistungen aufnehmen.
  • das Unternehmen United Apparel seine beträchtlichen Einflussmöglichkeiten dazu verwendet, dass die Klagen gegen Herrn Sous Chantha fallengelassen werden und er unverzüglich aus der Haft entlassen wird.

Das folgende E-Mail ist adressiert an:
Mr. Lars-Ake Bergqvist (COC Coordinator - H&M)
Mrs. Helena Helmersson (H&M)
Mrs. Pierre Borjesson (H&M)
Mr. Tobias Fischer (H&M)
Mrs. Kanwarpreet Singh Matharu (H&M)
Mr. Pineiro & Mr. Poza (Zara)
Mrs. Deanna Robinson (Gap)
Mrs. Kindley Walsh-Lawlor (Gap)
Mr. Darryl Knudsen (Gap)
Garment Manufacturers Association in Cambodia

Hintergrundinformationen zu diesem Fall finden Sie hier

Sollten Sie dem Protestschreiben etwas hinzufügen oder es kürzen wollen, klicken Sie einfach in das Formular, um es zu verändern. Das E-Mail wird weiters an urgentactions@cleanclothes.at gesendet, um die Anzahl der Protestmails festzustellen.

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Streik in Kambodscha
Streik in Kambodscha
Zum vergrößern und für mehr Details bitte auf das Bild klicken!

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adidas - Olympiasponsor soll Abfindungen zahlen

adidas hat bis November 2010 in dem indonesischen Zulieferbetrieb PT Kizone produzieren lassen. Seit der Schließung des Werks im April 2011 warten die 2,800 ehemaligen ArbeiterInnen noch immer auf ihre Abfindungen, die adidas als Hauptsponsor der diesjährigen Olympischen Spielen trotz Rekordgewinnen nicht zahlen will.
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Ride for a change - Für faire Produktion von Boarderwear!

Extrem lange Arbeitszeiten und Löhne, die nicht zum Überleben reichen, gehören zum Alltag der NäherInnen in den Produktionsländern für Snow-, Skate- und Surfbekleidung, wie z.B. China, Vietnam und Indien. Unregelmäßigkeiten bei Lohnauszahlungen verschärfen die schlechte Einkommenssituation der ArbeiterInnen zusätzlich. Treten die Menschen für ihre Rechte ein, riskieren sie ihren Arbeitsplatz. Gewerkschaftliche Organisation wird vielfach im Keim erstickt.
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Thailand: Menschenrechtsaktivist zu Unrecht verhaftet

[Thailand 2011] Der thailändische Menschenrechtsaktivist und Journalist Somyot Pruksakaemsuk wurde am 30. April bereits zum zweiten Mal aufgrund angeblicher Königsbeleidigung, „lèse majesté“, verhaftet. Der Strafrahmen der Anklage beträgt bis zu 15 Jahre Haft.
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Dolce & Gabbana: Verbot von Killer Jeans

[Wien] Das Sandstrahlen von Jeans hat fatale Auswirkungen auf die Gesundheit der ArbeiterInnen. Trotzdem weigern sich noch immer einige Markenfirmen auf diese Methode zu verzichten
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