Das Unternehmen Löffler setzt auf Produktion in Europa. Faire und soziale Arbeitsbedingungen sind dem Unternehmen folgend der Selbstdarstellung ein großes Anliegen. Positiv zu erwähnen ist auch, dass die MitarbeiterInnen am Standort in Ried betriebsrätlich organisiert sind. Obwohl das Unternehmen für MitarbeiterInnen Schulungen zum Thema soziale Verantwortung (CSR) fördert, fehlen – folgend der vorliegenden Dokumente für Partnerbetriebe, KonsumentInnen und Interessierte detaillierte Angaben zu den CSR-Maßnahmen des Unternehmens. Kontrollmechanismen, die eine gleichberechtigte Zusammenarbeit von Unternehmen, Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen ermöglichen, fehlen. Aus Sicht der Clean Clothes Kampagne ist das ein Risikofaktor, den es in der Zukunft noch zu minimieren gilt.
Das Unternehmen Löffler hat den Fragebogen der CCK beantwortet und weiterführende Informationen zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen ist transparent im Hinblick auf Umsätze und Unternehmensstruktur. Das Unternehmen stellte Informationen zur Struktur der Zulieferkette, den Produktionsländern und den Produktionsstätten zur Verfügung. Es existiert kein Sozialbericht, jedoch veröffentlicht Löffler eine Broschüre zum Thema Nachhaltigkeit.
Das Unternehmen hat keinen Verhaltenskodex (Code of Conduct, CoC). Löffler bekennt sich in keinem öffentlichen uns bekannten Dokument zur Einhaltung der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte oder der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
Entsprechend der vorliegenden Informationen setzt das Unternehmen Löffler hauptsächlich auf eine Produktion in so genannten „risikoarmen“ Ländern. Darunter werden Länder verstanden, in denen hohe Arbeitsstandards gesetzlich festgelegt sind und diese ausreichend von Institutionen (z.B. Gewerkschaft, Betriebsräte, Arbeitsinspektion) überprüft und Überschreitungen sanktioniert werden.
Das Unternehmen ist weder Mitglied einer Multi-Stakeholder-Initiative noch einer Monitoring-Initiative. Die MitarbeiterInnen des Löffler-Betriebs in Ried sind betriebsrätlich organisiert, d.h. die MitarbeiterInnen werden in der Produktionsstätte durch einen Betriebsrat vertreten.
Fortgeschritten
Durchschnittlich
Einsteiger
Nachlässig
Verweigerer
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